優(yōu)勢一：客戶滿意度行業(yè)較高

華恒智信人為了確保客戶利益不受影響，專門開發(fā)出一套質(zhì)量保證體系，以確保咨詢服務質(zhì)量的穩(wěn)定和有效，我們同時定時定期回訪客戶，了解客戶的問題需求，目前華恒智信人在服務中平均滿意度在89%以上，能夠持續(xù)與我們合作的企業(yè)占到總客戶量的78%以上，這遠遠比行業(yè)平均滿意度標準的63.3%超出20%左右。

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優(yōu)勢二：服務增值持久

華恒智信為客戶提供的咨詢服務不僅包含一套可操作的方案，還包括為企業(yè)提供一套實施的具體方案和不斷培養(yǎng)可實施的人才。例如，華恒智信人在為某醫(yī)藥企業(yè)績效體系設(shè)計中，為確保方案落實可行，在整個項目的三個月中累計增值服務培訓10余次，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，這對項目后期的執(zhí)行和落實提供了非常重要的幫助。同時華恒智信為了實現(xiàn)與客戶共同成長和學習的目標，專門開辦了智本庫（知識管理中心），并針對不同層次的職業(yè)經(jīng)理人分別提供知識訊息，企業(yè)高層管理干部看的：走進高端，中層職業(yè)經(jīng)理人看的贏在執(zhí)行等欄目，華恒智信服務的客戶都可以在該知識中心免費下載資料以實現(xiàn)有效的知識轉(zhuǎn)移和共享。

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優(yōu)勢三：人力資源技術(shù)精專

華恒智信提供的咨詢方案主要是以解決企業(yè)核心問題為導向，同時又不乏系統(tǒng)性和戰(zhàn)略導向，因此能夠很快切入企業(yè)關(guān)鍵問題，同時華恒智信開發(fā)出的系列人力資源管理工具已經(jīng)在眾多企業(yè)中實踐和應用，具有較強的系統(tǒng)穩(wěn)定性和前瞻性，因此能夠不斷為客戶創(chuàng)造有序的價值。