由于各子（分）公司的業(yè)務(wù)相同，該電力總公司人力資源部收歸了下屬單位的人事招聘權(quán)、調(diào)配權(quán)以及考評權(quán)，期望通過集權(quán)對下屬人力資源部實(shí)施過程管控，現(xiàn)實(shí)結(jié)果證明，這種集權(quán)并不能達(dá)...

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以組織、人員、機(jī)制為核心，全面優(yōu)化并提升管理規(guī)范 南方某國有礦產(chǎn)能源企業(yè)，作為國內(nèi)礦產(chǎn)資源開采、加工與銷售的領(lǐng)軍企業(yè)，其業(yè)務(wù)范圍廣泛覆蓋全國各地，為國家能源開采和關(guān)鍵礦產(chǎn)...

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某大型旅游服務(wù)集團(tuán)成立于2000年，是南方較為知名的大型旅游投資發(fā)展集團(tuán)，是國資委下屬的一家以旅游景區(qū)管理、旅游客運(yùn)為龍頭，集娛樂休閑、賓館接待、會議度假為一體的綜合性國有企...

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某大型檢測鑒定機(jī)構(gòu)位于上海市，成立于2005年，是中國檢測鑒定領(lǐng)域的中堅(jiān)力量，自從成立以來，公司不斷拓展檢測鑒定服務(wù)領(lǐng)域，從最初的機(jī)動車、材料鑒定，逐步拓展專業(yè)力量，鑒定范圍...

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某針織有限公司始建于2000年，是一家擁有十幾年歷史的專業(yè)生產(chǎn)針織服裝的企業(yè)，企業(yè)廠房總面積達(dá)13000平方米，擁有工人數(shù)百人。主要生產(chǎn)針織男女運(yùn)動服、休閑服飾、睡衣睡褲、兒童服裝等...

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與其他中小企業(yè)類似，該美容會所在成立之初“重經(jīng)營，輕管理”，也獲得了比較迅速的發(fā)展。但是，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，該會所近年來遇到了一些發(fā)展瓶頸，在經(jīng)營和管理方面都出現(xiàn)了一些...

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許多企業(yè)在發(fā)展過程中，會遇到一系列的管理問題，比如優(yōu)秀人才匱乏、人才流失嚴(yán)重、人才素質(zhì)整體水平較低等，這些管理問題嚴(yán)重影響了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。如何解決這些問題成為企業(yè)管理...

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企業(yè)人力資源管理應(yīng)該是公司全體管理人員都應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，是所有管理者日常工作的重要組成成分，非人力資源部門經(jīng)理，作為公司的重要管理者，也應(yīng)該參與公司人力資源管理活動，協(xié)調(diào)...

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采用顧問制合作模式，完善企業(yè)管理體系 【客戶行業(yè)】電力電網(wǎng) 【合作模式】顧問制 【客戶背景】 某發(fā)電廠作為神華國華集團(tuán)下屬單位，位于西南地區(qū)，成立于20世紀(jì)90年代，是國家八五、九...

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