某國(guó)有交通設(shè)計(jì)研究院是一家歷史悠久、實(shí)力雄厚的專業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于道路、橋梁、隧道等交通基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)與研究。近年來(lái)，隨著交通行業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，設(shè)計(jì)院積極擁...

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激發(fā)團(tuán)隊(duì)整體積極性，激勵(lì)骨干員工，實(shí)現(xiàn)多勞多得、降本增效 南方某酒店管理公司隸屬于某市政府，是一家五星級(jí)高級(jí)商務(wù)會(huì)議型酒店，該酒店不僅擁有設(shè)施完備的多功能報(bào)告廳和多種規(guī)格...

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建立寬帶薪酬，引入積分制，提高薪酬體系規(guī)范性 南方某國(guó)有礦產(chǎn)能源企業(yè)，作為國(guó)內(nèi)礦產(chǎn)資源開(kāi)采、加工與銷售的領(lǐng)軍企業(yè)，其業(yè)務(wù)范圍廣泛覆蓋全國(guó)各地，為國(guó)家能源開(kāi)采和關(guān)鍵礦產(chǎn)資源...

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開(kāi)展崗位價(jià)值評(píng)估，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)薪酬向核心貢獻(xiàn)的人員傾斜 南方某國(guó)有糧食企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)在糧食儲(chǔ)存管理、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售及批發(fā)、進(jìn)出口等核心環(huán)節(jié)扮演著至關(guān)重要的角色，對(duì)于維...

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推進(jìn)薪酬管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型，從人治邁向規(guī)范化、高效率 某集團(tuán)是一家大型的跨國(guó)運(yùn)輸公司，擁有全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)營(yíng)基地。然而，在公司的薪酬管理中，存在一些亟待解決的問(wèn)題。 由...

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建立按勞分配體系，打破薪酬分配差異，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 某文旅企業(yè)，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合性文化旅游產(chǎn)業(yè)投資與運(yùn)營(yíng)集團(tuán)，以傳承文化，創(chuàng)新旅游為企業(yè)使命，致力于將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代旅游完...

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某國(guó)有房地產(chǎn)投資公司，憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的項(xiàng)目運(yùn)作能力，多次榮獲當(dāng)?shù)刈罹哂绊懥Ψ康禺a(chǎn)企業(yè)稱號(hào)，諸多項(xiàng)目成為區(qū)域標(biāo)桿，在土地競(jìng)拍、項(xiàng)目合作等市場(chǎng)活動(dòng)中均擁有較強(qiáng)話語(yǔ)權(quán)...

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打破大鍋飯平均主義問(wèn)題，持續(xù)激勵(lì)員工，調(diào)動(dòng)員工積極性 某大型鋼鐵集團(tuán)公司是一個(gè)集科工貿(mào)、產(chǎn)供銷于一體的國(guó)有生產(chǎn)制造集團(tuán)，涵蓋了洗煤、焦化、冶煉、建材、發(fā)電和國(guó)際貿(mào)易等多個(gè)...

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-建立能力工資對(duì)應(yīng)的寬帶薪酬體系，通過(guò)與項(xiàng)目掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公平分配。 南方某軟件公司依托當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)實(shí)力，致力于開(kāi)展城市基礎(chǔ)設(shè)施智能化、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等基礎(chǔ)建設(shè)?；谠摴?..

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