新員工如何快速成長？儲備干部如何迅速成為管理高手？為幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才隊伍，支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，華恒智信建立了后備人才梯隊訓(xùn)練營，此舉創(chuàng)新性地開拓了企業(yè)人才培養(yǎng)的新篇章。華恒智信將以全新的培訓(xùn)方式，在充分調(diào)研與分析企業(yè)實際的基礎(chǔ)上，為學(xué)員定制開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容，并充分利用輔導(dǎo)與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，幫助企業(yè)的新員工、核心員工、儲備干部等進行系統(tǒng)的技能提升，并解決工作中遇到的各類實際問題，以快速培養(yǎng)企業(yè)后備人才隊伍。

憑借強大的師資隊伍、豐厚的理論基礎(chǔ)、積累多年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，后備人才梯隊訓(xùn)練營已幫助數(shù)百家優(yōu)秀企業(yè)打造了優(yōu)秀的后備人才隊伍。后備人才梯隊訓(xùn)練營改變了傳統(tǒng)面授課程的教學(xué)方法，針對不同學(xué)員的特點和不同培訓(xùn)內(nèi)容，采取授課、講座、研討會、角色扮演、案例分析、沙場演練等多種培訓(xùn)方式，讓參與者不僅聽取名師經(jīng)驗，還可以通過角色扮演、模擬訓(xùn)練等多種培訓(xùn)方式獲得實戰(zhàn)經(jīng)驗，最終取得優(yōu)良的培訓(xùn)效果，全面提升后備人才梯隊質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐。